ein netter brief von eurem manager!

  • Sehr geehrte Mitarbeiter,
    >
    > Wir schlagen vor, dass Sie entsprechend Ihrem Gehalt gekleidet zur Arbeit
    > erscheinen.
    >
    > Falls wir Sie mit Prada Turnschuhen & Gucci Tasche sehen, gehen wir davon
    > aus, dass Sie finanziell recht betucht sind und deshalb keine
    > Gehaltserhöhung brauchen.
    > Falls Sie sich arm anziehen, müssen Sie lernen mit Ihrem Geld umzugehen, so
    > dass Sie sich bessere Klamotten leisten können und brauchen deshalb keine
    > Gehaltserhöhung.
    > Falls Sie sich mittelmäßig anziehen, sind Sie genau richtig wo Sie jetzt
    > sind und brauchen deshalb keine Gehaltserhöhung.
    >
    > PERSÖNLICHE TAGE:
    > Jeder Mitarbeiter erhält 104 Persönliche Tage im Jahr. Man nennt Sie auch
    > Samstag und Sonntag.
    >
    > MITTAGSPAUSE:
    > Dürre Leute bekommen 30 Minuten Mittagspause, da Sie mehr essen müssen um
    > gesünder auszusehen. Normal grosse Leute bekommen 15 Minuten Mittagspause
    > um ein ausgewogenes Essen zu sich zu nehmen und Ihr Gewicht zu halten.
    > Fette Leute kriegen fünf Minuten Mittagspause, weil soviel Zeit braucht man
    > um Slim Fast zu sich zu nehmen und ne Diät-Pille zu schlucken.
    >
    > KRANKHEITSTAGE:
    > Wir werden keine Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigungen vom Arzt mehr
    > annehmen. Wenn Sie zum Arzt gehen können, können Sie auch zur Arbeit
    > kommen.
    >
    > NUTZUNG DER TOILETTE:
    > Wesentlich zuviel Zeit wird in der Toilette verbracht. Es gibt nun ein 3
    > Minuten Zeitlimit. Am Ende der 3 Minuten, wird ein Alarm losgehen, das
    > Toiletten Papier wird automatisch eingeschlossen, die Tür wird geöffnet und
    > ein Foto gemacht. Falls Sie zum zweitenmal gegen diese Gebot verstossen,
    > wird Ihr Foto auf der Firmen Informationswand aufgehangen unter der
    > Kategorie chronische Verstosser gegen das Gesetz.
    >
    > OPERATIONEN:
    > So lange Sie hier als Angestellter sind, brauchen Sie alle Ihre Organe. Sie
    > sollten deshalb nicht daran denken irgendetwas entfernen zu lassen. Wir
    > haben Sie intakt angestellt. Etwas entfernen zu lassen, gilt als
    > Vertragsbruch.
    >
    > Vielen Dank für Ihre Loyalität dieser Firma gegenüber. Wir sind hier um
    > eine positive Arbeitserfahrung zu bieten. Deshalb sollten Sie alle Fragen,
    > Kommentare, Sorgen, Beschwerden, Frustationen, Irritationen, Aggressionen
    > und Beschuldigungen an jemanden anderen richten als uns.
    > Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche
    >
    > Das Management.

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