tamy hat mich gerade auf die idee gebracht, als sie schrieb sie sei zu alt für eine umschulung.
jetzt weiß ich ja wie alt sie ist, :flue:ich verrate aber ned wie alt :flue:,
aber ich denke da ist man noich ned zu alt für eine umschulung.
jetzt höre ich ja auch im betrieb immer, das sei ein schlechtes alter um gekündigt zu werden.
meistens handelt es sich dabei um leute 50 aufwärts.
aber wann ist man denn eurer meinung nach zu alt?